Første vinner av HRS Miljøpris

HRS Miljøpris er et nytt konsept hvor vi ønsker å gjøre litt ekstra stas på bedrifter som utmerker seg når det kommer til sortering og avfallshåndtering. Prisen skal deles ut kvartalsvis til totalt fire heldige vinnere i løpet av et år.

Første vinner er kåret

Tirsdag denne uken sendte vi to representanter til Byggtorget Mathisen & Mathisen for å overraske de som vinnere av HRS Miljøpris i 1. kvartal 2023.

– Med en sorteringsgrad på hele 92% har de tatt avfallshåndteringen til et meget høyt nivå. De er i en egen særklasse når det kommer til sortering og går definitivt foran som et godt eksempel i det grønne skiftet, sier Espen Bakke Gusjås, salgssjef i HRS. 

Eget miljøtorg

En viktig nøkkelfaktor for å lykkes med sorteringsarbeidet er at man har gode og tilrettelagte avfallsløsninger som gjør det enkelt å ta de riktige valgene.

Hos Byggtorget i Narvik har de opprettet et eget miljøtorg inne på lageret. Her finnes det en beholder for de aller fleste avfallstyper som oppstår innenfor byggets fire vegger. Beholderne er godt merket med både symbol og tekst, og området er ryddig og fint.

I tillegg har lageransvarlig Gunnar Liljebakk et ekstra ansvar for å følge opp at det sorteres riktig på miljøtorget.

– Det at det er satt av plass til kildesortering har en tydelig effekt på de ansattes initiativ til å holde det rent og kildesortere. Når man ikke vet hvor ting skal, så skjer det altfor ofte at ting bare blir slengt et sted midlertidig og så blir det bare liggende der. Her er det en beholder for alt, og det er nesten umulig å gjøre feil, sier Liljebakk fornøyd. 

Alle tar tak

At Byggtorget leverer så gode tall er ingen stor overraskelse for butikksjef Lars Ove Støvset. I følge han er det et resultat av at alle tar tak og er med på laget.

– Først og fremst har vi tatt skikkelig tak i avfallshåndteringen, istedenfor at det ble en av de tingene vi bare snakket om og sa vi skulle gjøre noe med. Vi har gått fra å nærmest ha krig om hvem som skulle kaste pappen i pressen, til at de ansatte tar ansvar og har lyst til å kildesortere, sier Støvset.

Dette har resultert i en renere og finere arbeidsplass. Både for kundene som møter en ryddig butikk og de ansatte som får det hyggeligere på jobb.

– Man trives så klart bedre på en ryddig arbeidsplass. Jeg vil skryte av de ansatte her. Dette har ikke vært mulig uten at alle de 18 ansatte hadde vært med, sier Støvset.

– Vi håper at denne prisen kan motivere og inspirere andre bedrifter til å tak i sorteringsarbeidet også, avslutter Espen, salgssjef i HRS.